Przez pół roku byłam na stażu w pewnej firmie. Był to staż z urzędu miasta i zapewniano mnie, że po odbyciu go pracodawca zatrudni mnie na okres min.3m-cy. Jednak po upływie stażu pracodawca zaproponował mi pełen etat za kwotę 1tys zł, sugerując że jest to umowa tylko na okres dopóki nie znajdę czegoś innego. Czy to zgodne z prawem?
To był staż W urzędzie miasta, ale Z urzędu pracy ? Czy jednak Z urzędu miasta ?
Niezależnie od powyższego żaden pracodawca nie może oferować zatrudnienia na etacie z wynagrodzeniem niższym niż płaca minimalna (odniesiona do wymiaru etatu).
Dla debiutującego pracownika (pierwszy rok zatrudnienia w życiu) płaca taka to (obecnie = 2015 r) 1400 zł brutto.
No chyba, że piszesz o wynagrodzeniu netto. Dawałoby to 1041 zł przy standardowych pracowniczych KUP, 1047 zł przy podwyższonych.