Taka nie jest prawda. Jeśli inżynier ma być szefem firmy to musi przestać być inżynierem. Wykształcenie inżynierskie powinien mieć przede wszystkim szef produkcji, a szef firmy musi być przede wszystkim doświadczonym i dobrym managerem - do tego inżynieria nie jest niezbędna, ale może być wskazana. Cele managera/szefa i inżyniera w firmie są rozbieżne, dlatego łączenie tych funkcji jest ryzykowne, gdy osoba kładzie większy nacisk na inżynierię. Jest to też związane z dzisiejszą gospodarką rynkową, gdzie wyższy zysk liczy się bardziej niż wyższa jakość produktu.