pracuje w firmie świadczącej usługi utrzymania czystości w zakładach przetwórstwa spożywczego.Przy zastosowaniu środków chemicznych: alkalicznych(wodorotlenek sodu)oraz kwaśnych(kwas fosforowy itp) z tym,że tym drugim jestem zmuszona szczotkować kotły o bardzo wysokiej temperaturze co sprzyja wydzielaniu się nie wiem jak bardzo szkodliwych dla mnie oparów. Czy coś powinnam z tym zrobić zwłaszcza że nie wypłacany jest pracownikom dodatek szkodliwy.Jakie prawa mi przysługują? Dodam,że pracujemy bez żadnych masek.
kazimierz biedny
/ 213.25.15.* / 2008-10-01 08:31
Pracodawca ma bezwzgledny obowiązek chronić zdrowie pracownika i powinien zastosować takie urządzenia ochronne aby były skuteczne, chyba że sam podejmie się wykonywania pracy w takich warunkach - a to już jego sprawa
Kodeks pracy precyzyjnie wymienia co zaliczamy do pracy w warunkach szkodliwych. A jesli pracodawca uchyla się od wypłacania dodatków - od tego jest PIP