A to trzeba sobie wyliczyć indywidualnie, bo zasadą jest, że prawo to przysługuje gdy w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania (łącznie przez okres co najmniej 365 dni) byłeś zatrudniony lub miałeś z innego powodu odprowadzane składki.

Likwidacja zakładu pracy ma wpływ na to, że jeśli rozwiązanie umowy nastąpiło w trybie porozumienia stron to czas pobierania zasiłku nie będzie skrócony.

Więcej- art.71 do 73 Ustawy o promocji zatrudnienia:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2008,069,415.html