malgorzata1980
/ 83.16.242.* / 2009-07-09 11:18
witam mam podpisaną umowę zlecenie do końca sierpnia tego roku natomiast zaproponowano mi korzystniejszą pracę na umowę o pracę i chcą mnie zatrudnić już od 1 sierpnia, z jakim wyprzedzeniem muszę zgłosić w obecnej pracy swoje wypowiedzenie, czy nie będą mi robić problemów i kazać zostać do końca sierpnia zgodnie z podpisaną umową???proszę o pomoc
z dwutygodniowym wyprzedzeniem...
Już to w tym wątku napisano- z takim, jakie jest w umowie.
Kodeks cywilny, który reguluje zlecenie nie mówi o odgórnym terminie takiego wypowiedzenia.
Art. 746, par. 2 mówi o "każdym czasie", ale zapis umowy ma tu pierwszeństwo.
ja też pracuję na umowę zlecenie i mam dwutygodniowy tryb wypowiedzenia, ale możesz spróbować rozwiązać umowę za porozumieniem stron i wtedy okres wypowiedzenia przestaje być aktualny
a jak powinno wyglądać takie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Dwuetapowo. Jedna strona składa drugiej propozycję rozwiązania umowy w takim trybie i jeśli druga strona akceptuje- umowę się rozwiązuje. Przy braku akceptacji- wypowiada się zgodnie z zapisem umowy pierwotnej.
a jak powinno to na piśmie wyglądać? jest jakiś wzór dla pracownika?
Gosiapuma
/ 95.40.230.* / 2011-06-09 20:19
Musisz zobaczyć w umowie czy są podane warunki wypowiedzenia. jeżeli nie to możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, ale z reguły spotkałam się że z 7dniowym okresem wypowiedzenia umowy.