Witam! Pisze do panstwa z pytaniem i prosba o pomoc. Czy dyrektor ma mozliwosc nalozenia na mnie kary upomnienia (Po kłotni z druga z pracownic, rzekome obrazanie jej. Moim zdaniem powinna to byc sprawa cywilna, jesli juz). Uzyl do tego art. 108 kp co moim zdaniem mija sie z celem. (Upomnienie polegajace na niewlasciwym stosunku do wspolpracowniny - uzywanie wobec niej obrazliwych zwrotow). Czy dyrektor ma do tego kompetencje by byc sedzia i osadzac w taki sposob oraz mylac art kp?