Witam, Mam pytanie odnośnie naliczania urlopu macierzyńskiego. Mam umowie o pracę na najniższej na cały etat. Słyszałam że jeśli pracodawca zmieni mi umowę np na 3/4 etatu a wynagrodzenie podwyższy np do 2500 zł brutto to średnia do urlopu macierzyńskiego nie liczy się ze średniej z ostatnich 12 mies, tylko od momentu zmiany umowy. Może mi ktoś to potwierdzić lub zaprzeczyć?
Tak, wynika to z ustawy tzw. zasiłkowej.
Więcej:
http://www.money.pl/forum/jak-liczyc-chorobowe-pracownicy-w-ciazy-t3372575.html
Tylko, że jednostronna zmiana wymiaru etatu w normalnych okolicznościach wymaga wypowiedzenia zmieniającego, a więc trwa. Co innego w przypadku porozumienia stron.