Witam,
Jeżeli posiadam emeryturę i mogę dorobić ok. 4200zl brutto na miesiąc, a w firmie polityka wygląda tak:
Płatne są np. 21 dni w maju a pracy wypada mi 23 (praca zmianowa) to te 2 dni są płacone jako wyrównanie raz na kwartał. I jak wygląda sprawa kiedy do pensji po kwartale wypłaca mi wyrównanie za 4 miesiące (tak w tej firmie kwartał ma 4 miesiące) i pensja brutto wyniesie 4500zl? Zostanie mi potrącona różnica od 4200zl? Licząc co miesiąc nie przekroczyłbym tej kwoty 4200zl.
Dziękuje za odpowiedź
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/