Proszę uprzejmię o informację, czy pracodawca, poprzez odpowiedni wpis w umowie odn. wynagrodzenia tzn., że:

"....wynagrodzenie zawiera wszelkie zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne, które pracodawca zobowiązany jest płacić za pracownika..."

może "przerzucić" na pracownika koszty należące standardowo do pracodawcy tj, drugą część ubezpieczenia społecznego, które pracodawca opłaca za pracownika??