Wynagrodzenie kadrowej/go
MonikaHR
/ 2007-02-21 11:17
Witam.
Mam problem z określeniem wynagrodzenia dla nowej osoby.
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za:
-naliczanie wynagrodzeń
-Zus, US
-kontrola grafików (nie tworzenie!)
-L4 i kontrola urlopów
-sporządzanie umów zleceń (nie jest tego dużo).
Akta osobowe, umowy o pracę, wypiedzenia i świadectwa pracy prowadzi inna
osoba.
Osoba będzie musiała mieć ok 1 roku doświadczenia, wykszałcenie średnie.
Otrzyma pełne wsparcie w postaci wiedzy innej pracownicy.
Firma to 100 osób w niedużym mieście w aglomeracji śląskiej.
Proszę o sugestie jaki powinniśmy zaproponować wynagrodzenie.
Mam problem z określeniem wynagrodzenia dla nowej osoby.
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za:
-naliczanie wynagrodzeń
-Zus, US
-kontrola grafików (nie tworzenie!)
-L4 i kontrola urlopów
-sporządzanie umów zleceń (nie jest tego dużo).
Akta osobowe, umowy o pracę, wypiedzenia i świadectwa pracy prowadzi inna
osoba.
Osoba będzie musiała mieć ok 1 roku doświadczenia, wykszałcenie średnie.
Otrzyma pełne wsparcie w postaci wiedzy innej pracownicy.
Firma to 100 osób w niedużym mieście w aglomeracji śląskiej.
Proszę o sugestie jaki powinniśmy zaproponować wynagrodzenie.
Mira
/ 83.5.91.* / 2007-10-01 19:54
Jestem specjalistą ds. kadr i płac z wyższym wykształceniem, zarabiam 2500 PLN brutto .
Rozliczam ZUS,m wynagr. z umów o pracę, zleceń około 150 prac. ( 3- firmy) - i tak myślę,że to za mało.
Pozdrawiam.
Rozliczam ZUS,m wynagr. z umów o pracę, zleceń około 150 prac. ( 3- firmy) - i tak myślę,że to za mało.
Pozdrawiam.
rudowłosa
/ 83.15.20.* / 2007-03-15 15:04
Tak to bardz proste mój pracodawca dał mi 1500,00zł brutto gdzie mam 11 lat stażu pracy i jestem doświadczoną osobą.
A prowadzę kadry (BHP.urlopy ,naliczam kaskę itd)
prowadzę archiwum
prowadzę organizację urzędu (zaopatrzenie ,remonty)
prowadzę sekretariat,
prowadzę skargi i wnioski
prowadzę fundusz socjalny
i teraz dostałam podwyżkę 25 ,00zł
bo szef powiedział że to co ja robię ogranicza sie do zrobienia listy obecności
A prowadzę kadry (BHP.urlopy ,naliczam kaskę itd)
prowadzę archiwum
prowadzę organizację urzędu (zaopatrzenie ,remonty)
prowadzę sekretariat,
prowadzę skargi i wnioski
prowadzę fundusz socjalny
i teraz dostałam podwyżkę 25 ,00zł
bo szef powiedział że to co ja robię ogranicza sie do zrobienia listy obecności
antu
/ 83.30.11.* / 2008-08-22 16:44
Poszukaj innej pracy i nie daj się wykorzystywać, niech skąpy szef sam sobie to wszystko prowadzi wówczas doceni twoją pracę
olala
/ 212.160.111.* / 2007-04-11 21:52
współczuję ci...szczerze...co za szef!!!!!!!!
sługa pana
/ 62.233.158.* / 2007-04-25 20:21
ja również jestem kadrową w niewielkim zakładzie. moje szefostwo również stwierdziło, że praktyczne to moja praca to tyko sporządzenie listy płac. zarabiam 1200 zł prowadząc równiez bhp, częśc księgowości, kadry, sprawy admistracyjno-biurowe. Własnie jestem w trakcie załatwiania nowej pracy, lepiej płatnej na podobnym stanowisku. Stwierdziłam, że nie będę dawać się wykorzystywać, nie mam zamiaru zarabiac tyle co pracownicy produkcji ( z całym szacunkiem dla nich )