Witam, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia za urlop, jakie otrzymam po powrocie z urlopu rodzicielskiego. W kwietniu tego roku pracodawca zmienił premię z miesięcznej na kwartalną. Tym samym, nie będzie się ona wliczać już do wynagrodzenia za urlop. Ja od października br. zamierzam wykorzystać zaległe urlopy z 2017 r. jak i cały urlop za 2018 r. W jaki sposób zostanie wypłacone mi wynagrodzenie? Czy będzie to jeszcze na starych zasadach z uwzględnieniem zarobków z premii miesięcznych, czy już na nowych warunkach? Póki co nie podpisałam żadnego aneksu do umowy. Z góry dziękuję za odpowiedzi.