olgierd
/ 2008-07-01 11:46
/
Bywalec forum
Nie, nie można wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, który jest na zwolnieniu lekarskim. Można natomiast zwolnić takiego pracownika dyscyplinarnie.
Stosunek pracy rozwiązuje się także w przypadku przeszło półrocznego zwolnienia lekarskiego, ale to nie jest wypowiedzenie.