Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a powrót do pracy.
katerina54
/ 80.245.182.* / 2011-08-20 14:24
Witam. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do końca grudnia tego roku. Pracodawca poinformował mnie jednak, że z powodów finansowych wypowiada mi umowę z końcem września. Moje pytanie brzmi czy w związku z tym ja mam po tym terminie (koniec września) jakieś zobowiązania wobec pracodawcy ? Konkretnie chodzi mi o to czy pracodawca do końca grudnia ma prawo ponownie wezwać mnie do pracy w ramach tej teoretycznie obowiązującej do końca roku umowy ? Czy też od momentu końca wypowiedzenia, które nastąpi z końcem września jestem już zupełnie wolnym człowiekiem bez żadnych zobowiązań prawnych wobec pracodawcy ?
Pracodawca może taką umowę wypowiedzieć tylko jeśli klauzula o możliwości zastosowania takiego trybu została w Waszej umowie zawarta. Wtedy co do zasady powinien być to termin 2 tygodniowy lub ten z umowy, który jednak nie może być krótszy.
I co do zasady dotyczy to tylko umów dłuższych niż 6 miesięcy.
Po rozwiązaniu umowy nie ma już Pani żadnych zobowiązań. Poza ustną informacją powinna Pani otrzymać formę pisemną tego wypowiedzenia.
... i oczywiście świadectwo pracy