Z zakazem NIE, ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy- TAK. Jest to możliwe, ale co do zasady wymaga zgody pracownika.

http://www.money.pl/forum/zwolnienie-z-pelnienia-obowiazkow-w-okresie-wypowiedzenia-t3365384.html

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/zwolnienie;z;obowiazku;swiadczenia;pracy,188,0,585660.html