Zaległe składki ZUS - konsekwencje
Nel35
/ 178.73.50.* / 2011-12-29 18:14
Witam,
Prosze o ocenę opisanej sytuacji. Mój znajomy ma następujący problem. W 2001 roku założył działalność gospodarczą (była mu potrzebna z powodów formalnych), jednocześnie był zatrudniony na umowę o pracę, więc składki odprowadzał za niego zakład pracy. Działalność gospodarcza faktycznie nie była prowadzona (żadnych aktywności, faktur,działań). W 2010 roku stracił pracę i pozostaje do dnia dzisiejszego bez zatrudnienia. W 2011 zarejestrował się jako bezrobotny (bez prawa do zasiłku).
Klika dni temu chciał założyć nową działalność gospodarczą i rejestr przypomniał mu, że ma otwartą działalność z 2001 roku!Nie zamknął jej nigdy bo zapomniał o niej.
Wychodzi na to, że od momentu, kiedy stracił pracę powinien był opłacać zus na tej działalności.Teraz chce ją po prostu zamknąć. Co teraz? Zgłosić sie do ZUS? Czekać aż oni się zorientują? Czy oprócz zaległych składek i odsetek mogą być jeszcze jakieś kary, konsekwencje?
Dziękuję za pomoc.
Nie tylko w momencie utraty zatrudnienia ubezpieczenie społeczne z tyt. DG stało się obowiązkowe. Obowiązkowe było również ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu MIMO zatrudnienia. czyli zaległość wynosi ok. 10 lat składek zdrowotnych i ok. 1 rok społecznych.
Nie chce mi się wierzyć, że ZUS nie kontaktował się ze znajomym- bo w systemie ma zdublowane tytuły ubezpieczeń, w zakresie zdrowotnym- jako prowadzący DG i jako bezrobotny.
Tak, jak najszybszy kontakt i wyjaśnienie w Zakładzie jest niezbędne. Musi wstecznie zarejestrować się do ub. społecznych z tyt. DG od pierwszego dnia po ustaniu stosunku pracy. I opłacić składki. Sankcją w rozumieniu kary jest możliwość wymierzenia przez ZUS opłaty dodatkowej równej "do wysokości 100%" zaległości zgodnie z art. 24 ust. 1 USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych.
Kwoty mogą być znaczne, jest możliwość co do zasady, ale niekoniecznie w jego przypadku rozłożenia zaległości na raty:
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/jak;rozlozyc;na;raty;splate;zaleglych;skladek;zus,207,0,602831.html
Jest możliwo
Nel35
/ 178.73.50.* / 2011-12-30 21:25
10 lat składek? Nie rozumiem...przecież składki opłacał zakład pracy przez te wszystkie lata on był zatrudniony na cały etat/czas nieokreślony.Z tego co wiem nie trzeba odprowadzać składek z działalności jeśli są regulowane przez pracodawcę.
Dotyczy to składek społecznych jeśli wynagrodzenie z etatu jest przynajmniej minimalne.
Składka zdrowotna jest zawsze z DG obowiązkowa.
( poza przypadkiem przedsiębiorcy emeryta z emeryturą niższą niż minimalne wynagrodzenie i pzrychodami z DG mniejszymi niż 1/2 minimalnej emerytury i płacący kartę podatkową ).
gj
/ 83.19.122.* / 2012-01-18 10:30
Tak, podobny przypadek. Działalność emeryta zarejestrowana od 1994 roku.
Wprowadzenie nowych przepisów w 1999, tj.
obowiazek płacenia kolejnej składki zdrowotnej.
ZUS przez 12 lat nie poinformował o zaległościach, zrobił to w 2011 roku
przy okazji wyrejestrowania firmy.
Zgłoszzenie się do ZUS to konieczność wpłacenia 13 tys zaległych składek z 10 lat i 9 tys odsetek. Żadne podania nic nie pomogły, wydłużaja tylko czas, w którym liczone są kolejne odsetki. Rozłożenie na raty to automatycznie wzrost o 50% zaległości na korzyść ZUS'u oczywiście. Obywatel nie ma żadnych praw, może pisać zażalenie do składu węgla. Urzędnik nie ma obowiązku o niczym informować nawet przez 12 lat. Co "śmieszniejsze" składkę zdrowotną można odliczać od podatku, w tym przypadku ryczałtu, który był płacony regularnie. Czyli Państwo dostało pieniądze, ale domaga się po raz kolejny i z procentami :-( taki kraj. Powstała strona zlikwidujzus.pl.
W przypadku nie naliczania składek w okresach zawieszenie działalności gospodarczej nawet udało im się odnieść sukces, ale w tym przypadku nie. Zapłaciłam 20 tys w poprzednim roku.