Zatrudnienie niepełnosprawnych
Ostatnio dowiedziałam się że rząd zamierza znieść ulgi dla firm które zatrudniają osoby niepełnosprawne... czy ktoś może mi odpowiedzieć czy to prawda?
mzoe przez to ze ludzie zaczeli kombinowac i korzystac z tego powodu z ulg i bonusow należącym im sie z tego powodu, najwyzsza pora sie zajac tymi oszystami
Zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych często ulegają różnym zmianom, dlatego pragnę zwrócić uwagę Państwa na stronę nowo uruchomionego projektu PartnerFirm. Ambicją autorów jest być pomocnym dla mikro i małych firm - znajduje się tam wiele przydatnych informacji ułatwiających skorzystanie z dofinansowania do płac przy zatrudnieniu pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
Autorzy portalu postawili sobie za cel przybliżenie tematyki uzyskiwania subwencji w celu propagowania zatrudnienia ON a zarazem pomoc w zwiększeniu opłacalności i konkurencyjności prowadzonej działalności gospodarczej. Znajdziecie tam praktyczne informacje pozwalające optymalizować koszty płac oraz implementować prace zdalną z korzyścią dla firmy oraz wiele innych informacji przydatnych w prowadzeniu biznesu.
Projekt jest prowadzony przez firmę "Xandia - Rafał Szybiak" działającą na rynku doradztwa finansowego już piaty rok. Firma została laureatem Etapu Mazowieckiego V edycji konkursu Lodołamacze 2010 w kategorii Otwarty Rynek Pracy. Biuro firmy mieści się w Warszawie. Zapraszamy na stronę projektu: http://partnerfirm.pl - gdzie uzyskają Państwo wszelkie pomocne informacje z tematyki zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
TomekNik
/ 46.228.224.* / 2014-05-23 22:25
My również stworzyliśmy portal. Jest skierowany dla osób niepełnosprawnych oraz ich pracodawców. Ci ostatni znajdą tam takie tematy jak dofinansowania do wynagrodzeń SODiR (SOD), informacje ZFRON, wpłaty na PFRON, telepraca i inne. Osoby niepełnosprawne natomiast informacje o tym jak założyć działalność gospodarczą bez wychodzenia z domu, możliwości finansowania czy informacje o telepracy. Zapraszamy na www.e-pelnosprawni.pl
Na razie- zmniejszyć i jest to już obowiązujące prawo, które częściowo zacznie obowiązywac od 1 lipca, w pełni od 1.01.2012.
Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych ustaw:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;29;pazdziernika,dziennik,ustaw,2010,226,1475.html