Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zobowiązana jest do zgłoszenia płatnika składek do ZUS w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia działalności.
Dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem pracownika wiąże się ze skierowaniem go na badania lekarskie oraz zorganizowaniem szkolenia bhp przed rozpoczęciem pracy. Oznacza to, iż pracownik rozpoczynając pracę na stanowisku musi mieć już wykonane badania lekarskie oraz ukończone szkolenie bhp. W kolejnym kroku należy zgłosić pracownika do ZUS. W terminie 30 dni od dnia zatrudnienia pierwszego pracownika należy zawiadomić PIP i PIS.
Zatrudnienie pracownika wiąże się dodatkowo z szeregiem bieżących, powtarzalnych czynności, na które składają się m.in.: naliczanie płac, odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy czy przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Katarzyna Popławska, doradca klienta

SOHOfinance

Kredyty, inwestycje, podatki i księgowość, ubezpieczenia - kompleksowa opieka
doświadczonych doradców