Tak. Wypłata może być zawieszona na wniosek emeryta- art.103, ust. 3 Ustawy emerytalnej
ALE :
- to czy zawieszona, czy nie - nie ma wpływu na obowiązkowe ubezpieczenia z etatu, wynagrodzenie będzie w obu sytuacjach oskładkowane.
- nie ma wymogu zawieszania wypłaty świadczenia w celu podjęcia pracy, z tym że przy przekroczeniu progu 70% przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez GUS- świadczenie z urzędu będzie zmniejszane, a progu 130% zupełnie zawieszane- bez wniosku. Dotyczą te ograniczenia zarobkowe jednak JEDYNIE emeryta w wieku niższym niż ustawowy- czyli e. wcześniejszych i pomostowych przez pierwsze kilka (sporadycznie kilkanaście) lat
- prawo do przeliczenia po nabyciu nowych okresów składkowych nie zależy od tego, czy wypłatę zawieszono, czy nie, i czy na wniosek emeryta