Prowadzę dosyć dużą firmę, zatrudniająć ponad 50 osób. Jeden z pracowników od dłuższego czasu miał problemy zdrowotne, sądziłem że to depresja, ostatnio przebywał na zwolnieniu i po powrocie do pracy zachowywał sie dość dziwnie, dziś żona przyniosła mi zaświadczenie, ze jest ubezwłasnowolniony, ma tak zwane zielone papiery, czy to powód żebym go zwolnił?