Czas najwyższy. Zmiany również wymagałby limit jaki nauczyciele mają łącznego trwania urlopów ( bo może być ich kilka !) wynoszący aż 3 lata.

No i zdecydowanie nie powinny one obciążać pracodawcy kosztami. Powinny być na zasadach ogólnych chorobowych tj. 33 dni wynagrodzenia chorobowego + zasiłek z ZUS. Podstawa 80% wpłynęłaby też na zmniejszenie liczby i długości tych urlopów ewidentnie teraz nadużywanych.