Witam
Mam taki dylemat. Miałem operację. Usunięto mi pęcherzyk żółciowy metodą laparaskopową.
Lekarz przy wypisie wystawił zwolnienie lekarskie na miesiąc pomimo, iż prosiłem tylko do końca tygodnia (1 dzień). Czuję się dobrze i chcę wrócić do pracy, ale nie mogę bo Lekarz wysrawił ZUS eZLA. Muszę przyznać się, że to jest trochę moje gapowe ponieważ zwolnienie miało być do 16 listopada a na ZLA było do 16 ale grudnia. W pośpiechu nie zwróciłem na to uwagę i błąd został zauważony dopiero wczoraj. Po wizycie u lekarza, dostałem zaświadczenie o zdolności do pracy od dnia ... ale zakład pracy nie chce honorować takiego zaświadczenie. Pytanie więc na forum do Państwa, co mogę z tym zrobić ? Czy jest jakaś podstawa prawna by zakład zaczął takie zaświadczenie honorować ?

Pozdrowienia dla wszystkich