W Polsce wiek przejscia na emeryture w 67 roku zycia powinien zostac wprowadzony wtedy, gdy wskaznik zatrudnienia osob w wieku 50 - 64 osiagnie lub przekroczy 50%.
Narazie wynosi okolo 25-30% lacznie z tymi, ktorzy pracuja i pobieraja 100% wynagrodzenie oraz
100% emerytury, a wiec wskaznik ten jest niski i do tego naciagany.

Rozumiem, ze wprowadzenie "67" sluzy tylko i wylacznie niewyplacaniu ludziom emerytur, przez dwa lata dla mezczyzn czy siedem lat dla kobiet.

NIE - dla "67".
----
"Gdzie ten arbeit" Polityka.pl
19.03.2012.