Na czym polega progrm zwolnień monitorowanych? podobno jeśli pracodawca ze swojej winy zwalnia ponad 50 osób w ciągu tzrech miesiecy to musi zapewnić te zwolnienia monitorowane, ale o co właściwie w tym chodzi?
Definiuje to art. 70 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Sprowadza się to przede wszystkim do obowiązku zawiadomienia PUP o takim zamiarze i uzgodnienia z nim form pomocy dla tych pracowników- pośrednictwa, poradnictwa, szkoleń itp. Pomoc taka może trwać nawet 6 miesięcy od zwolnienia. No i częściowym przynajmniej tych form pomocy finansowaniu.
Więcej:
http://e-prawnik.pl/artykuly/prawo-pracy/zwolnienie-monitorowane.html