W ciągu ostatnich lat zaszły spore zmiany w popularności pozapłacowych świadczeń, którymi firmy nagradzają swoje kadry.

Jeszcze kilka lat temu najpopularniejszym bonusem był samochód  służbowy - przyznawano go 58 proc. dyrektorów i 23 proc. kierowników. Teraz to już standard.

Z najnowszego badania „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku" Sedlak&Sedlak wynika, że samochód służbowy zniknął z listy benefitów, a najpopularniejszą formą premiowania pozapłacowego pozostaje możliwość korzystania z podstawowej opieki medycznej, a także karty sportowe.

Czytaj także
Polecane galerie