Niemcy

Niemcy długo opierały się przed wprowadzeniem pensji minimalnej. Mindestlohn, czyli niemiecka stawka minimalna za godzinę pracy, została wprowadzona w tym kraju dopiero w 2015 roku i wynosiła wtedy 8,5 euro.  Po roku stawka ta została podniesiona do 8,84 euro.

Od 1 stycznia 2019 r. niemieccy pracownicy, zatrudnieni na najniższej krajowej, doczekali się kolejnej podwyżki, tym razem do 9,19 euro. Przypomnijmy, że w Polsce od 1 stycznia stawka ta wynosi 3,45 euro.

W miesięcznym rozliczeniu wynagrodzenie minimalne w Niemczech wynosi obecnie równowartość 1,5 tys. euro, czyli ok. 6,4 tys. zł!. W Polsce... 530 euro, czyli 2250 zł.

Na tym nie koniec podwyżek za Odrą. Na horyzoncie Niemcy mają kolejną podwyżkę do 9,35 euro od 2020 r. Tak zdecydowała  specjalna komisja ds. płacy minimalnej, złożona z przedstawicieli pracodawców, związków zawodowych i naukowców, którzy monitorują sytuację na rynku pracy i na tej podstawie decydują o jej wysokości.

Money.pl
Czytaj także
Polecane galerie