SIMPLE: strona spółki
10.08.2021, 16:31
SME Informacja nt. zawarcia umowy na realizację projektu informatycznego dla Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
Zarząd SIMPLE S.A. [Emitent, Spółka] informuje, że w dniu 10 sierpnia 2021 r. Spółka zawarła z Państwową Wyższą Szkołą Zawodową im. Witelona z siedzibą w Legnicy [Zamawiający] umowę na dostawę licencji oraz przeprowadzenie wdrożenia na rzecz Zamawiającego Zintegrowanego Systemu Informatycznego do Obsługi Toku Studiów [ZSI] oraz opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Licencjami do Celów Dydaktycznych [ZSL] wraz z gwarancją i serwisem [Umowa].
Za wykonanie przedmiotu Umowy Spółka otrzyma wynagrodzenie w wysokości ok. 2,2 mln zł brutto [tj. ok.1,8 mln zł netto]. Przedmiot Umowy będzie realizowany w uzgodnionych przez strony etapach, a ostateczny termin wdrożenia ZSI i przeprowadzenie prac programistycznych ZSL uzgodniono na okres do 300 dni od podpisania Umowy tj. do połowy czerwca 2022 r. Natomiast opieka serwisowa na rzecz Zamawiającego będzie świadczona przez Spółkę przez okres 30 miesięcy od dnia podpisania protokołu odbioru końcowego wdrożenia. W Umowie przewidziano postanowienia dotyczące kar umownych, które mogą zostać nałożone na Spółkę m.in. z tytułu zwłoki Emitenta w realizacji któregokolwiek z etapów Umowy, czy zwłoki w usunięciu ewentualnych błędów systemu informatycznego, przy czym maksymalny limit kar umownych jakie Zamawiający może naliczyć Spółce z tytułu realizacji przedmiotu Umowy to 30% łącznego wynagrodzenia brutto. Ponadto Umowa przewiduje karę umowną w wysokości 20% wynagrodzenia brutto za odstąpienie Spółki od Umowy z przyczyn leżących po stronie Emitenta. W przypadku, gdy szkoda przewyższy wartość kar umownych, każda ze stron może żądać odszkodowania przenoszącego wartość kar umownych na zasadach ogólnych. Pozostałe warunki realizacji Umowy, w tym w zakresie możliwości jej rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od niej czy też jej zabezpieczenia, nie odbiegają od postanowień powszechnie stosowanych dla tego typu współpracy.
Za wykonanie przedmiotu Umowy Spółka otrzyma wynagrodzenie w wysokości ok. 2,2 mln zł brutto [tj. ok.1,8 mln zł netto]. Przedmiot Umowy będzie realizowany w uzgodnionych przez strony etapach, a ostateczny termin wdrożenia ZSI i przeprowadzenie prac programistycznych ZSL uzgodniono na okres do 300 dni od podpisania Umowy tj. do połowy czerwca 2022 r. Natomiast opieka serwisowa na rzecz Zamawiającego będzie świadczona przez Spółkę przez okres 30 miesięcy od dnia podpisania protokołu odbioru końcowego wdrożenia. W Umowie przewidziano postanowienia dotyczące kar umownych, które mogą zostać nałożone na Spółkę m.in. z tytułu zwłoki Emitenta w realizacji któregokolwiek z etapów Umowy, czy zwłoki w usunięciu ewentualnych błędów systemu informatycznego, przy czym maksymalny limit kar umownych jakie Zamawiający może naliczyć Spółce z tytułu realizacji przedmiotu Umowy to 30% łącznego wynagrodzenia brutto. Ponadto Umowa przewiduje karę umowną w wysokości 20% wynagrodzenia brutto za odstąpienie Spółki od Umowy z przyczyn leżących po stronie Emitenta. W przypadku, gdy szkoda przewyższy wartość kar umownych, każda ze stron może żądać odszkodowania przenoszącego wartość kar umownych na zasadach ogólnych. Pozostałe warunki realizacji Umowy, w tym w zakresie możliwości jej rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od niej czy też jej zabezpieczenia, nie odbiegają od postanowień powszechnie stosowanych dla tego typu współpracy.