Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego PKN Orlen, który prowadzi spór zbiorowy z zarządem w sprawie podwyżek płac, planuje zorganizować pikietę podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariuszy płockiego koncernu, 29 czerwca.
Jak poinformował przewodniczący związku pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen Krzysztof Barcikowski, dotychczas Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie potwierdziło wyboru mediatora do planowanych negocjacji płacowych z zarządem spółki.
_ - Podczas pikiety chcemy przekazać akcjonariuszom PKN Orlen informacje w sprawie wynagrodzeń, dialogu społecznego i prowadzenia sporu przez zarząd _ - powiedział Barcikowski.
Dodał, że pikieta planowana jest przed Domem Technika w Płocku, gdzie 29 czerwca odbywać się będzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie akcjonariuszy płockiego koncernu.
Związek pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen, największy w płockim koncernie, wraz z tamtejszą Solidarnością 80, spór zbiorowy z zarządem o podwyżki płac w 2011 roku prowadzi od połowy kwietnia.
Planowane na 27 maja negocjacje z udziałem mediatora między zarządem PKN Orlen a związkowcami nie odbyły się z powodów formalnych, zgłoszonych przez zarząd. Według związkowców, zarząd spółki zgłosił do resortu pracy zastrzeżenie, że pismo, w którym wyznaczono mediatora, nie spełniało wymogów formalnych - brakowało podpisu ministra. Biuro prasowe płockiego koncernu, przedstawiając stanowisko zarządu spółki, zapewniło wtedy, że _ niezwłocznie po rozstrzygnięciu wszystkich kwestii formalnych strony rozpoczną proces mediacji _.
Na początku marca związek pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen wraz z zakładową Solidarnością 80 nie podpisał porozumienia płacowego z zarządem, uznając, że skala proponowanych podwyżek nie jest adekwatna do rekordowych wyników spółki. Porozumienie podpisało wówczas 9 z 11 związków działających w PKN Orlen.
Na początku kwietnia związkowcy przekazali zarządowi postulaty, żądając m.in. podwyżki płacy zasadniczej od 1 czerwca o 250 zł i 1200 zł nagrody jednorazowej we wrześniu. W stanowisku tym uwzględniono zapisy porozumienia płacowego, które podpisało wcześniej dziewięć innych związków oraz zrealizowaną część wzrostu płac, czyli 250 zł podwyżki płacy zasadniczej od 1 kwietnia.
Według zarządu PKN Orlen, spełnienie tych żądań oznaczałoby znaczący wzrost kosztów pracy, na który spółka nie może sobie pozwolić.
