Notowania

Dlaczego tłumienie emocji jest szkodliwe dla firmy

Zaangażowanie emocjonalne wpływa korzystnie na relacje z innymi i sprzyja wypracowaniu zadowalającego, trwałego porozumienia. W trudnych dla gospodarki czasach, kiedy innego rodzaju pozytywy są...

Podziel się
Dodaj komentarz

Zaangażowanie emocjonalne wpływa korzystnie na relacje z innymi i sprzyja wypracowaniu zadowalającego, trwałego porozumienia. W trudnych dla gospodarki czasach, kiedy innego rodzaju pozytywy są rzadkością, troszczenie się o pracowników i podnoszenie ich na duchu może przysporzyć organizacjom pokaźnych korzyści.

Tagi: zachowania w organizacji i przywództwo, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz