Notowania

Przywództwo: Opracować rygorystyczną metodę planowania sukcesji

Przywództwo - a szczególnie rozwój liderów - jest podstawowym elementem planowania sukcesji. Dlatego właśnie współpracuję z radami nadzorczymi i prezesami nad stworzeniem i wdrożeniem bardziej...

Podziel się
Dodaj komentarz

Przywództwo - a szczególnie rozwój liderów - jest podstawowym elementem planowania sukcesji. Dlatego właśnie współpracuję z radami nadzorczymi i prezesami nad stworzeniem i wdrożeniem bardziej rygorystycznej metody procesu sukcesji.

Tagi: zachowania w organizacji i przywództwo, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz