Rząd na posiedzeniu ma zająć się projektem dotyczącym nowej płacy minimalnej w 2022 roku. W przyszłym roku najniższe minimalne zarobki brutto miałby wynieść 3 tys. zł brutto. Podniesiona ma zostać także najniższa stawka godzinowa do 19,6 zł brutto. W tym roku jest to 2,8 tys. zł brutto i 18,3 zł brutto.
"Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się wynagrodzenie minimalne za pracę w wysokości 3 000 zł. […] Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,6 zł. […] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r." – możemy przeczytać w projekcie w rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.
Z oceny skutków regulacji (OSR) do projektu podwyższenie płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej zwiększy wpływy sektora finansów publicznych o 1,97 mld zł w 2022 roku. W przypadku Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ze względu na wzrost odprowadzanych składek o 1,75 mld zł, a Narodowego Funduszu Zdrowia - 422 mln zł.
Koszt podniesienia płacy minimalnej w 2022 roku dla małych i średnich firm szacowany jest (wg OSR) na ponad 5,24 mld zł rocznie, a dla dużych - 788,9 mln zł. Wynagrodzenie minimalne w Polsce pobiera 2,2 mln pracowników.
