W raporcie "Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku" firmy Sedlak & Sedlak, który powstał o dane z 2017 r., uwzględniono cztery grupy pracowników administracji publicznej tj.: szczebel rządowy, samorządowy, wymiar sprawiedliwości oraz służby mundurowe. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy administracji rządowej - 3 851 zł brutto. Zatrudnieni na szczeblu samorządowym otrzymywali o 624 zł mniej.
Mediana wynagrodzeń w administracji publicznej w 2017 roku wyniosła 3 450 zł brutto. Zarobki połowy badanych osób mieściły się w przedziale od 2 750 do 4 560 zł.
Z danych wynika, że zarobki kobiet i mężczyzn w administracji publicznej się różniły. Mediany ich wynagrodzeń wynosiły odpowiednio 3 200 i 3 900 zł brutto.
Wynagrodzenia osób zaczynających pracę wyniosły 2 426 zł brutto. Pensje pracowników, pracujących dłużej niż 15 lat wyniosły 4 000 zł brutto.
Kierownicy dużych zespołów (powyżej 10 osób) w administracji publicznej zarabiali 6 221 zł brutto. Zarobki kierowników mniejszych zespołów wyniosły 5 162 zł.
W raporcie zaprezentowano stawki wynagrodzeń dla 57 stanowisk. Na poniższym wykresie można zobaczyć mediany dla wybranych spośród nich.
Dane pochodzą z raportu "Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku" wydanego przez Sedlak & Sedlak. Powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 5 554 osób pracujących w administracji publicznej. Analizowano je pod kątem takich zmiennych jak:
- obszar administracji publicznej,
- wielkość instytucji,
- szczebel zarządzania,
- staż pracy,
- dział,
- wiek,
- poziom wykształcenia,
- kierunek ukończonych studiów,
- tryb ukończonych studiów,
- znajomość języków obcych.
