Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Francuski rynek pracy częściowo otwarty

0
Podziel się:

Rząd francuski poinformował w piątek, że 1 maja otwiera rynek pracy dla obywateli ośmiu nowych państw członkowskich w wybranych 61 zawodach z siedmiu branż. Jednak zmiana ta ułatwia przede wszystkim francuskim pracodawcom znalezienie pracowników na międzynarodowym rynku. W efekcie Polacy otrzymają stamtąd więcej ofert pracy.

Rząd francuski poinformował w piątek, że 1 maja otwiera rynek pracy dla obywateli ośmiu nowych państw członkowskich w wybranych 61 zawodach z siedmiu branż. Jednak zmiana ta ułatwia przede wszystkim francuskim pracodawcom znalezienie pracowników na międzynarodowym rynku. W efekcie Polacy otrzymają stamtąd więcej ofert pracy.

Zgodnie ze skróconą procedurą, francuski pracodawca od razu będzie mógł szukać w nowych państwach członkowskich UE przedstawiciela któregoś z 61 zawodów. Dotychczas musiał wcześniej udowodnić, że szukał go już we Francji, ale nie mógł przez dłuższy czas znaleźć.

Według warszawskiego biura Agence Nationale de l`Accueil des Etrangeres et des Migrations (ANAEM) - agencji pośredniczącej w zatrudnianiu obcokrajowców na terenie Francji - Polak, który chciałby podjąć tam pracę, powinien przede wszystkim zapoznać się z ofertą znajdującą się na stronie internetowej polskiego Ministerstwa Pracy.

Lista ta jest układana na podstawie zgłoszeń od pracodawców z Francji, poszukujących pracowników, których brak na miejscu - Nowe przepisy mają przyczynić się do legalizacji pracujących we Francji na czarno obywateli z ośmiu nowych państw członkowskich i zwiększenia szans ich rodaków na legalny przyjazd do pracy, a także do wzmocnienia francuskiej gospodarki.również tych spoza listy 61 zawodów. Jeśli obywatel Polski znajdzie na niej coś dla siebie - bez względu czy jest to oferta w zawodzie z "listy 61", czy spoza niej - powinien zgłosić swoją kandydaturę do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy.

Ten przekazuje zgłoszenie, uprawnienia i dyplomy zainteresowanego do polskiego ministerstwa pracy. Stąd dokumentacja ta trafia do warszawskiego biura ANAEM, które przesyła zgłoszenie do francuskiego pracodawcy.

Jeśli zaakceptuje on kandydaturę Polaka - sporządza z nim umowę i przesyła ją do warszawskiego biura ANAEM. Biuro informuje o tym kandydata oraz polskie ministerstwo pracy.

Po podpisaniu umowy przez Polaka, oferta pracy znika ze strony internetowej ministerstwa, a on sam może podjąć pracę we Francji na takich samych warunkach, jak obywatele tego państwa. Skrócona procedura obejmuje następujące branże: budownictwo i roboty publiczne; hotelarstwo, gastronomia i żywienie; rolnictwo; mechanika i obróbka metali; procesy przemysłowe, handel i sprzedaż oraz czystość.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)