Górnicy chcą podwyżek i premii. Protest w KHW

Dziś obraduje też rada nadzorcza firmy, która ma otworzyć zgłoszenia kandydatów na nowego prezesa spółki. Zarząd holdingu przypomina, że inne działające w holdingu związki zawodowe podpisały porozumienie płacowe z zarządem. Nie zrobił tego dotąd Sierpień 80, domagając się wyższych świadczeń. Termin kolejnych rozmów wyznaczono na 6 grudnia.

Jak mówi Wojciech Jaros z KHW, związkowcy nie utrudniają pracy holdingu. Przebywają głównie na korytarzach i w holu. Deklarują, że jeżeli zarząd nie podejmie rozmów, pójdą na zaplanowaną po południu w katowickim teatrze akademię barbórkową. Nie wykluczają, że zostaną w siedzibie firmy na noc.

Szef związku w holdingu, Szczepan Kasiński, powiedział, że związkowe postulaty to podwyżka płac średnio o 500 zł z wyrównaniem od stycznia tego roku oraz wypłata w grudniu jednorazowej, premii świątecznej w wysokości 2 tys. zł. Związek chce także podwyższenia wartości posiłków przysługujących górnikom z 14 do 20 zł.

Zarząd KHW uważa te postulaty za wygórowane i przypomina, że w wyniku rozmów i negocjacji ze związkami przygotowane zostało porozumienie, określające przeciętny wskaźnik wzrostu płac w tym roku na poziomie 3,1 proc. dla kopalń oraz 3,2 proc. w skali całej spółki. Różnica przeznaczona jest na fundusz motywacyjny dla kopalń, które osiągnęły najlepsze wyniki.

_ - Większość organizacji związkowych podpisała porozumienie. Kolejne spotkanie w tej sprawie zostało wyznaczone na poniedziałek, o czym organizacje związkowe zostały powiadomione z wyprzedzeniem _ - powiedział Wojciech Jaros.

KHW należy do trzech największych spółek węglowych. Rocznie produkuje blisko 15 mln ton węgla energetycznego. Zatrudnia ponad 20 tys. osób w kilku kopalniach.
Związkowcy wyliczyli, że proponowana przez zarząd podwyżka to około 170 zł miesięcznie, czyli około 2 tys. zł rocznie. Sierpień 80 chciałby, aby dodatkowo załoga dostała takiej wysokości premię na święta.

Według związkowców z Sierpnia 80, górnicy od początku roku czekają na konkretne decyzje dotyczące podwyżek płac. _ - Bezustannie zbywani są obietnicami, które nie są realizowane _ - ocenił Kasiński, według którego holding nie ma pieniędzy dla zwykłych górników, ale ma na wielotysięczne premie dla dyrektorów kopalń.

Przedstawiciele KHW wyjaśniają, że zgodnie z obowiązującym regulaminem premiowania, premie otrzymują wszyscy pracownicy spółki. W przypadku dyrektorów kopalń ich wysokość zależy m.in. od wyników, kosztów oraz jakości produkowanego węgla. Premie dyrektorów są adekwatne do wyników osiągniętych przez daną kopalnię. Dyrektorzy nie dostali w tym roku premii w maksymalnej przysługującej im wysokości.