Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu wykazały , że kobiety są często lepiej wykształcone od mężczyzn i chętniej uczą się przez całe życie, jednak ich sytuacja na rynku pracy nie jest
Boni: Pracodawcy muszą być elastyczninajlepsza. Mniej zarabiają, a w konsekwencji mają niższe emerytury.
"Ta gorsza sytuacja kobiet wynika przede wszystkim z tradycjnego postrzegania ról kobiecych i męskich".- podkreśla profesor Zbyszko Melosik.
Zdaniem byłego ministra pracy Michała Boniego, pracodawcy nie ułatwiają kobietom łączenia obowiązków rodzinnych z karierą zawodową.
Specjaliści od rynku pracy zwracają uwagę, że potrzebne są takie rozwiązania prawne, które sprawią, że kobiety nie będą grupą chętnie zwalnianą w przypadku dekoniunktury w gospodarce.
