Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Minister M.Środa: model zatrudnienia należy zmieniać na bardziej przyjazny kobietom

0
Podziel się:

Pracodawcy powinni być lepiej edukowani w dziedzinie przeciwdziałania dyskryminacji kobiet, a pracownice - na temat ich praw. To wnioski uczestników konferecji poświęconej skuteczności zapobiegania nierównemu traktowaniu kobiet w miejscu pracy.

Główny Inspektor Pracy Anna Hinz uważa, że znajomośc swoich praw przez kobiety jest najważniejsza. Według niej, kobiety często godzą się na gorsze warunki, żeby mieć tylko pracę. Anna Hinz uważa, że prawo pracy dobrze chroni przed dyskryminacją ze wzgędu na płeć, ale nie jest właściwie stosowane.
Pełnomocnik rządu do spraw równego statusu kobiet i mężyczyn, Magdalena Środa uważa, że model zatrudnienia należy zmieniać na bardziej przyjazny kobietom. Jej zdaniem, kobieta powinna mieć możliwość pracy na pół etatu, czy jedną trzecią etatu, także pracy w domu. Magdalena Środa dodała, ze dobrym roziwązaniem jest także tworzenie mikroprzedszkoli w miejscach pracy.
Raport przestawiony przez Państwową Inspecję Pracy pokazał, ze kobiety otrzymują niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, rzadziej też zajmują stanowiska kierownicze.

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)