Nowe przepisy wchodzą w życie 26 października.
Pracodawca będzie wnosił opłatę w wysokości 50 zł, w przypadku gdy chce zatrudnić cudzoziemca na okres do trzech miesięcy, 100 zł - gdy ubiega się o zatrudnienie cudzoziemca na okres dłuższy niż trzy miesiące, 50 zł - gdy wnioskuje o przedłużenie zezwolenia na pracę, oraz 200 zł - gdy zamierza delegować pracownika do Polski w celu realizacji usługi eksportowej.
| Obecnie opłata za wniosek o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca jest równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 936 zł, a za przedłużenie - połowę tej kwoty. |
| --- |
ZOBACZ TAKŻE:
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło: