Z danych GUS wynika, że w IV kwartale ubiegłego roku liczba ta wzrosła o blisko 80 tysięcy w stosunku do poprzedniego roku.
Według Adama Ambrozika, eksperta Pracodawców RP stałych umów byłoby więcej, gdyby w Polsce uelastyczniono prawo pracy. Wyjaśnił, że bez tego pracodawcom łatwiej zatrudniać na czas określony.
POSŁUCHAJ ADAMA AMBROZIKA:
Adam Ambrozik wyjaśnił, że bez wprowadzenia dłuższych okresów rozliczeniowych czy banków czasu pracy firmy nie mogą reagować na wahania koniunktury, chcąc redukować zatrudnienie. Dlatego też wolą zawierać umowy terminowe lub kontrakty cywilnoprawne, które łatwiej rozwiązać. Z danych GUS wynika, że w ubiegłym roku przybyło 173 tysiące umów na czas określony.
| Czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| Mieli zwalniać urzędników, a ciągle przyjmują W ostatnim półroczu ministerstwa i urzędy wojewódzkie zwiększyły zatrudnienie o ponad 30 procent. | |
| Pensje jednak rosną, przybywa też pracy W porównaniu z ubiegłym rokiem zarobki wzrosły średnio o 5 procent. |
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.