Uczelnie zamiast kończyć kształcenie tradycyjnym dyplomem, powinny wyposażyć absolwenta w swego rodzaju biznesplan, dzięki któremu uruchomi własną działalność gospodarczą - ocenił podczas dzisiejszej debaty nt. zatrudnienia młodych wiceminister pracy Jacek Męcina.
Wiceminister zapewnił, że jego resort będzie starał się wpływać na zwiększenie odpowiedzialność uczelni za losy absolwentów. Zapowiedział też, że w październiku ruszy ogólnopolski program _ Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie _, który dotąd przez kilkanaście miesięcy realizowany był pilotażowo w trzech województwach. To wdrażany na zlecenie MPiPS program preferencyjnych pożyczek dla absolwentów, których udziela Bank Gospodarstwa Krajowego.
Dofinansowanie będą mogły otrzymać nie tylko przedsiębiorstwa jednoosobowe. _ Pożyczka udzielona na utworzenie pierwszego miejsca pracy będzie mogła być w całości umorzona _ - podkreślił Męcina.
_ Chodzi o doprowadzenie do lepszego zrozumienia ze strony władz uczelni co do kreowania postaw przedsiębiorczych, a z drugiej strony o dostarczenie bardzo taniego pieniądza dla osób młodych, które mają pomysł na własny biznes _ - wyjaśnił dyrektor zarządzający w BGK Marek Szczepański.
Wiceszef MPiPS przekonywał, że mimo iż bezrobocie wśród młodych maleje, to nadal jest ono bardzo poważnym wyzwaniem nie tylko dla rządu polskiego, ale też innych krajów Europy. _ Polska już w grudniu przygotowała plan gwarancji dla młodych i konsekwentnie go wdraża, chociaż jeszcze bez środków europejskich, na które czekamy _ - powiedział.
Męcina wyjaśnił, że w 2014 r. MPiPS przeznaczyło z Funduszu Pracy ok. 1,5 mld w 2014 r. z walkę z bezrobociem młodych. Tłumaczył, że reforma publicznych służb zatrudnienia dała nowe instrumenty do walki z tym zjawiskiem, takie jak bony szkoleniowe, stażowe oraz bony na zasiedlenie; zaznaczył, że jednym z priorytetów resortu jest zwiększanie mobilności osób szukających zatrudnienia.
_ Nasze działania już dają realne rezultaty - bezrobocie młodych zmniejszyło się (...) z 410 tys. osób na początku stycznia do 306 tys. w końcówce lipca _ - przekonywał wiceminister.
_ Istotą zaproponowanych przez MPiPS zmian na rynku pracy jest to, że nie wierzymy, że same urzędy pracy jako instytucje publiczne poradzą sobie z tym problemem (...). Dlatego stawiamy na partnerstwo publiczno-prywatne, publiczno-społeczne, z udziałem organizacji pozarządowych, a także partnerstwo publiczno-publiczne _ - powiedział.
Wiceminister argumentował, że zwiększenie szans młodych ludzi na rynku pracy wymaga wspólnych działań wszystkich - nie tylko publicznych - podmiotów, które mają wpływ na ich sytuację.
_ To jest np. inicjatywa Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, która ma wprowadzić nowy standard praktyk i staży, ale przede wszystkim to są działania oparte na kapitale społecznym, na zaangażowaniu biznesu czy organizacji biznesowych, które będą narzucać pewne standardy związane z praktykami i stażami oraz myśleć o rozwoju swojej organizacji w kategoriach rozwoju strategicznego - zwiększania zapotrzebowania na pracowników. My takie działania wspieramy i będziemy je wspierać _ - zapewnił.
Dyskusja _ Młodzi na rynku pracy: kto i jak może im pomóc? Działania sektora publicznego i prywatnego _, która zorganizowała firma Nestle Polska, odbyła się na Wydziale Matematyki i Nauk Informacyjnych Politechniki Warszawskiej. Wzięli w niej udział przedstawiciele korporacji oraz instytucji sektora publicznego.
Z danych MPiPS wynika, że w sierpniu stopa bezrobocia wynosiła w Polsce 11,7 proc. Według danych Eurostatu zharmonizowana stopa bezrobocia młodzieży w lipcu wynosiła w Polsce 23,2 proc. i była wyższa od średniej UE (21,7 proc.)
Czytaj więcej w Money.pl
