Krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia na 2007 rok stanowi kontynuację działań na rok poprzedni i nie ma, niestety, cech nowego otwarcia, ocenia Konfederacja Pracodawców Polskich.
Plan postuluje m.in. rozwijanie przedsiębiorczości, poprawę funkcjonowania urzędów pracy, lepsze informowanie o rynku pracy oraz aktywizację bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem, a także niepełnosprawnych.
_ Jak podało centrum Informacyjne Rządu, Rada Ministrów dąży do spadku stopy bezrobocia do 13 proc. w końcu 2007 roku. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 15-64 lat powinien wynieść w tym czasie 56 proc. _Zaplanowano szkolenia dla bezrobotnych i rozwijanie poradnictwa zawodowego, w tym "zwiększenie oddziaływania" mobilnych centrów informacji zawodowej i młodzieżowych centrów kariery. Plan zakłada także m.in. rozwój spółdzielni socjalnych i działania aktywizujące Ochotniczych Hufców Pracy. Przewidywane jest także promowanie elastycznych form zatrudnienia.
Na realizację tych zadań zaplanowano kwotę 15 757 313 tys. zł, z czego środki krajowe stanowić będą 55,8 proc. Reszta to środki unijne.
Plan spóźniony o rok
Według KPP, plan stanowi kontynuację planu działań na rok poprzedni "zarówno pod względem formy, rodzaju ujętych problemów, jak i narzędzi, którymi pragnie je rozwiązywać. Po raz kolejny zawiera zadania, z poprzednich edycji, co sugeruje brak możliwości, warunków lub umiejętności ich realizacji - podważając wiarygodność prezentowanego planu".
_ Na realizację tych zadań zaplanowano kwotę 15 757 313 tys. zł, z czego środki krajowe stanowić będą 55,8 proc. Reszta to środki unijne. _KPP podkreśla, że zawarte w planie działania dotyczą jedynie zarządzania bezrobociem, a nie działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia.
Konfederacja oceniła, że w planie nie ma propozycji rozwiązań problemu braku mobilności pracowników, pozwalających na przepływ bezrobotnych z rejonów o bardzo wysokim wskaźniku do rejonów, gdzie już dziś zaczyna brakować rąk do pracy.
Inne z zarzutów KPP wobec planu to brak jasnego podejścia do zjawisk migracyjnych, zbyt słabo "zaznaczona polityka stworzenia warunków do utrzymywania w zatrudnieniu osób powyżej 50 roku życia", niewystarczające propozycje aktywizacji osób niepełnosprawnych.
Ponadto Konfederacja obawia się, czy resort pracy i polityki społecznej uzyska należyte wsparcie w realizacji tego planu ze strony innych resortów, m.in. gospodarki i finansów. KPP proponuje więc rozważenie zmiany przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tak, aby dokładnie określić zakres współpracy pomiędzy resortami.
