4 i 5 kwietnia, czyli Święta Wielkanocne, to dni ustawowo wolne od handlu. Jeśli sklep w te dni ma być otwarty, to sprzedawać w nim może tylko właściciel lub osoba zatrudniona na umowę zlecenie. Nie dotyczy to pracowników np. stacji benzynowych i aptek.
W dni, które zgodnie z Kodeksem pracy są oficjalnie dniami świątecznymi, pracować w handlu nie mogą osoby zatrudnione w sklepie na podstawie umowy o pracę. Wynika to z Kodeksu pracy, który stanowi, że _ praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona _.
Nie ma natomiast przeszkód, by 4 i 5 kwietnia pracował w sklepie sam właściciel albo osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia. Art. 151 (9a) Kodeksu pracy nie zakazuje zatrudniania takich osób w dni świąteczne.
Kodeks pracy zezwala natomiast na normalny handel w dni świąteczne w tzw. placówkach użyteczności publicznej. Zaliczają się do nich np. w apteki czy stacje benzynowe.
W wielu placówkach handlowych skracane są też godziny pracy w sobotę wielkanocną. Jednak w tym wypadku zależy to wyłącznie od dobrej woli pracodawcy, od tego, w jaki sposób porozumie się on z załogą.
Raport Money.pl src="http://www.money.pl/u/money_chart/graphchart_ns.php?ds=1316642700&de=1316728500&sdx=0&i=&ty=1&ug=1&s%5B0%5D=DJI&s%5B1%5D=S%26P&s%5B2%5D=Nasdaq&w=460&h=250&cm=1&rl=1"/> Dodaj wykresy do Twojej strony internetowej
ZOBACZ TAKŻE:
