ADEL CAR COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | ul. Szklana 3/5 03-790 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 524-28-98-409 |
| REGON | 385602249 |
| KRS | 0000829594 |
- Ewa Krakowska-Barancewicz
- DAR-BUD Dariusz Mikusek
- Brass Madness Wojciech Lis
- NOVUM Piotr Nowak
- KAM-BUD KAMIL BOBRYK
- ARKADIUSZ RODYKOW "ARAS"
- SOCIAL CARE NETWORKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SOFTWARE PIZZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TEVO LOGISTIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TJB POLSKA Tomasz Bojko
- GEKKO TAXENS AKADEMIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KODA Consulting Dawid Kozieł
- TENBRINK ROMAN OLEJNIK
- EWELINA KUCHARSKA
- Magdalena Mietlicka
- EXOTIC LESZNO Dariusz Kędziora
- BUDSTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ZuToMi ADAM KIERNOZEK
- INDAWO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Monoteatr Kamil Maćkowiak
Aneks do umowy. Jak wygląda wzór takiego dokumentu?
W przypadku zmian, które zachodzą w umowie, a nie byliśmy w stanie ich przewidzieć na początku, warto przygotować aneks do umowy. Jak taki dokument wygląda? Przedstawiamy wzór aneksu do umowy.
Zarobki netto. Jak określa się wysokość zarobków w Polsce?
Ustalając pensję z nowym pracodawcą, warto od razu rozróżnić dwa pojęcia - zarobki netto i zarobki brutto.
Netto-brutto. Wynagrodzenie pracownika
Wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od wynagrodzenia brutto. Wynika to z faktu, że kwota umieszczona na umowie (kwota brutto) zawiera elementy, które należy odliczyć, żeby wyszło nam wynagrodzenie na rękę. Jak to zrobić i ile "stracimy" na pensji?
Wypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanie
Co zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek, zakład pracy musi dokonać pewnych obowiązków. To, co należy zrobić, określają przepisy BHP.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.