Adres | ul. Łochowska 36/6 03-757 Warszawa, Mazowieckie |
NIP | 611-15-02-854 |
REGON | 230895964 |
Umowa na zastępstwo to forma umowy o pracę, w ramach której stałego pracownika na wypadek jego choroby lub urlopu zastąpić może inna osoba. Pracodawcy korzystają z tej możliwości, aby nie było przerw w wykonywaniu obowiązków.
Kwota brutto netto zwykle dotyczy wynagrodzenia. Kwota, która znajduje się na umowie o pracę lub zlecenie jest kwotą brutto, a to co wpływa na konto, to netto. Jak je dokładnie rozróżnić? I co wpływa na kwotę netto lub brutto? O tym piszemy w naszym materiale.
Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Zadaniem jej podpisania jest zobligowanie zleceniobiorcy do wykonania jakiegoś konkretnego zlecenia na rzecz zleceniodawcy. Podpisać ją mogą między sobą osoby fizyczne, a także osoby prawne. Po jej wykonaniu konieczny jest rachunek do umowy zlecenia.
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.