APARTAMENTY KOSOCICKA 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | UL. FLORIAŃSKA 15/4 31-019 KRAKÓW, MaŁopolskie |
| NIP | 676-25-91-066 |
| REGON | 387965200 |
| KRS | 0000878884 |
- NEWPEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- CAIMYDOLL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Damian Heymann
- ZUZII SALON GROOMERSKI EWA PRZESMYCKA
- Parking Paweł Kubiś
- MICHAŁ SZEWCZUK
- Kancelaria Adwokacka Adwokat Olga Stobiecka-Andrzejczyk
- FRUZIA MAKEUP & BROWS NATALIA ZIELIŃSKA
- ROLNA FINANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- "CZAS-POL" Jurand Pyka
- HOUSE OF SWEETS BERISHA NREC
- WESTA INVESTMENTS SPÓŁKA AKCYJNA
- DESA DZIEŁA SZTUKI I ANTYKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WISZNIEWSCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- B4B PARTNER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TOMASZ BUGAŃSKI PARALLAX
- SNEAKERS 2.7 S.C. T.JANISZEWSKI, D.OPOREK
- SOLO ZOFIA ZAWADZKA, IGOR ZWOLENIK SPÓŁKA CYWILNA
- VIVID ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- RESTAURACJA VOTO S.C. JAN TOTA, ROBERT VOIGT
Umowa na zastępstwo - elementy, termin zakończenia, obowiązujące zasady
Umowa na zastępstwo to forma umowy o pracę, w ramach której stałego pracownika na wypadek jego choroby lub urlopu zastąpić może inna osoba. Pracodawcy korzystają z tej możliwości, aby nie było przerw w wykonywaniu obowiązków.
Ile może dorobić emeryt? Obowiązujące zasady
Co trzy miesiące zmieniają się limity dorabiania na emeryturze i rencie. Zobacz, ile mogą dodatkowo zarobić emeryci od 1 września 2018 roku.
Wypowiedzenie. O czym pamiętać, opracowując wypowiedzenie umowy?
Wypowiedzenie to sposób rozwiązania umowy. Jakiejkolwiek. Dotyczy bowiem zarówno umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i umowy najmu.
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?
Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.
Zarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?
Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to całość pensji, która jest wpisana w umowie.