ZETA SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
| Adres | PLAC WOLNICA 13/10 31-060 KRAKÓW, MaŁopolskie |
| NIP | 676-25-91-391 |
| REGON | 388007748 |
| KRS | 0000880176 |
- BEATA GRZEŚKIEWICZ
- AGENCJA OCHRONY MIENIA POLNAG COMMANDO 3 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- INSTALL FUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- PASSO Magdalena Jędrzejczak-Dąbrowska
- PUBLICZNE PRZEDSZKOLE SIÓSTR NAZARETANEK IM. NAJŚWIĘTSZEJ RODZINY
- NEW PAMP DEVELOPMENT WYLEGAŁA SPÓŁKA JAWNA
- DANZVI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- OZE BŁAŻEJ MAĆKOWIAK
- Ośrodek Kształcenia Kadr ATENA Beata Kwiatek
- USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE PAWEŁ CIEŚLEWICZ
- CZYSTO I ZIELONO KRAKÓW - STREFA NR 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- BL-Trans Bartłomiej Lazar
- THIRD SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- ZETA SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- GAMMA SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- DELTA SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- ALPHA SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
- ALEKSANDER OSIKOWICZ
- Lucía del Rosario Rodríguez Elías
- SAFE HARBOUR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wzór podania o pracę. Czym się różni od listu motywacyjnego?
Podanie o pracę nie jest tym samym co życiorys (curriculum vitae). To raczej dokument, który wskazuje na chęć podjęcia pracy w momencie, gdy dana firma nie poszukuje aktywnie pracownika. To też dobry sposób na pokazanie swojej osoby, jeśli nie mamy dużego doświadczenia.
Rozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?
Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.
Podanie o podwyżkę. Wzór dokumentu - co powinno się w nim znaleźć?
Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać twoim potrzebom. W takim wypadku konieczne jest podanie o podwyżkę. Wzór odpowiedniego pisma możesz napisać zgodnie z naszymi wskazówkami.
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak może wyglądać?
Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie umowy o porozumienie stron.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.