Adres | ul. Zawiejska 141 80-016 Gdańsk, Pomorskie |
NIP | 744-16-88-696 |
REGON | 366817341 |
Wypowiedzenie to sposób rozwiązania umowy. Jakiejkolwiek. Dotyczy bowiem zarówno umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i umowy najmu.
Podanie o pracę nie jest tym samym co życiorys (curriculum vitae). To raczej dokument, który wskazuje na chęć podjęcia pracy w momencie, gdy dana firma nie poszukuje aktywnie pracownika. To też dobry sposób na pokazanie swojej osoby, jeśli nie mamy dużego doświadczenia.
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.
Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać twoim potrzebom. W takim wypadku konieczne jest podanie o podwyżkę. Wzór odpowiedniego pisma możesz napisać zgodnie z naszymi wskazówkami.
Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie umowy o porozumienie stron.