BISON AUTOMATION HUBERT DOBOSZ
| Adres | 99-400 Bocheń, ŁÓdzkie |
| NIP | 765-16-60-758 |
| REGON | 387731896 |
- CENTRUM MEDYCZNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ANNA KWIATEK
- "TANIE UBRANIE" ANNA SZARAMA
- F.H.U. PIETRUCHA ANDRZEJ PIETRUSZKIEWICZ
- BB LABOR Laboratorium dentystyczne Damian Budny
- ADAM ŻERO
- AVIONIC Dariusz Paradyło
- Paweł Strug Architektura
- INDYWIDUALNA PRAKTYKA PIELĘGNIARSKA KATARZYNA PARTYKA
- GRZEGORZ ŁĘCKI
- ROBERT GAWRYSZCZAK PHU ROB-BUD
- ANNA KACZOR wspólnik spółki cywilnej RAFANN S.C.
- "MURTECH" ANDRZEJ MURAS
- Piotr Piorun Fulmo
- FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA "MOTO-ROWER" GRZEGORZ GUZIK
- IL TAX SERVICE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- PROMOTORS PANEK SZKUP SIEROTA SPÓŁKA JAWNA
- EPV CENTRUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NASZA KSIĘGOWOŚĆ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- CMYKGRAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rozwiązanie umowy zlecenia. Jakie obowiązują zasady?
Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Może być podpisana w sposób dowolny, ponieważ jest tu stosowana zasada swobody umów.Czy swoboda zawierania umów zlecenia dotyczy też sposoby rozwiązanie umowy zlecenie?
Brutto. Jakie są składniki wynagrodzenia?
Pojęcie brutto najczęściej odnosi się do wynagrodzenia. Wynagrodzenie brutto stanowi całe wynagrodzenie z uwzględnieniem wszystkich jego składników, również zaliczek na podatek dochodowy i inne dodatki.
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?
Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.
Wypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanie
Co zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek, zakład pracy musi dokonać pewnych obowiązków. To, co należy zrobić, określają przepisy BHP.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.