Angelo's Touch Agnieszka Wójcik
| Adres | ul. Ofiar Oświęcimskich 13A/9 58-105 Świdnica, DolnoŚlĄskie |
| NIP | 884-28-00-389 |
| REGON | 385211589 |
- GEODETA JAROSŁAW DOŁĘBSKI, ARTUR GRUDZINA SPÓŁKA CYWILNA
- Ubezpieczenia Aleksandra Kustra
- Gabalis Aneta Sokołowska-Bartnik
- Stanisław Wąchała Usługi Budowlane
- D&M CLEANING SZYMON KOŁACIAK
- Marcin Gruszka Usługi Prawne
- KremLove, Pracownia tortów Paulina Szymańska
- RUNO.DESIGN Tobiasz Deja Marcin Górnicki spółka cywilna
- Kacper Wychowaniec
- Pracownia Psychologiczna Strefa OdRodzenia Agnieszka Adamczyk
- OFFFORM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- R - SYSTEM - BUD Nina Pioterczak
- MK PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- STOWARZYSZENIE BOGUCICKA BRYGADA
- SMBC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WinProjects Edyta Szulborska
- MICHAŁ STRADOMSKI Tales Academy
- POST-CEL Celina Szaruga
- M.MALBEX Judyta Malinowska
- Zakład remontowo budowlany Jarosław Toboła
Rodzaje umów - na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony
Mówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje pracownicze będziemy mieli.
Rachunek do umowy zlecenia. W jakiej formie należy go wystawić?
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Zadaniem jej podpisania jest zobligowanie zleceniobiorcy do wykonania jakiegoś konkretnego zlecenia na rzecz zleceniodawcy. Podpisać ją mogą między sobą osoby fizyczne, a także osoby prawne. Po jej wykonaniu konieczny jest rachunek do umowy zlecenia.
Umowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?
Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak może wyglądać?
Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie umowy o porozumienie stron.