DINO 82 SEVDALIN GEORGIEV
| Adres | ul. Jaworzyńska 41 59-220 Legnica, DolnoŚlĄskie |
| NIP | 884-28-02-684 |
| REGON | 386595540 |
- STROY STAR PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Przemysław Borkowski działalność artystyczna
- F.H.U TIMBERJACK Rafał Karczewski
- Paweł Podmagórski bigpikepl
- USŁUGI TURYSTYCZNE JUSTYNA REK
- NP - 13 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- REMNAT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Filip Rybacki Agnieszka Suszczyńska-Oszuścik s.c.
- LUCJANNA LIS
- SplendIT Łukasz Mikowski
- TRANSPORTER PIMB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WIZARDBOX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- SKLEP WIELOBRANŻOWY IRENA SZUMIGALSKA
- PAL-BUD BIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Dorota Gościńska Usługi Biurowe
- Fingerbrick Bartłomiej Selwet
- PAULINA KOPEĆ FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA BuyMeNow
- Paweł Pełechaty UNDGAZOL
- F.H.U "KRZYŚ" KRZYSZTOF CIOŚ
- OSKA SOLUTIONS Mikołaj Wodziański
- HAIR by Martyna Wylazińska
- Taksówka Osobowa Andrzej Ćwiertniewicz
- Dariusz Langier Przedsiębiorstwo Transportowo-Usługowe TRANSMAR
- INWEST.J.M. JADWIGA MARSZALIK
- ARDC ARKADIUSZ MAJKA
- Piotr Jabczuga
- MP TECHNICALS Bogumiła Kowalczyk
- 1HOME4YOU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Usługi Budowlane Piotr Traczuk
- OSADA QDOVA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Netto-brutto. Wynagrodzenie pracownika
Wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od wynagrodzenia brutto. Wynika to z faktu, że kwota umieszczona na umowie (kwota brutto) zawiera elementy, które należy odliczyć, żeby wyszło nam wynagrodzenie na rękę. Jak to zrobić i ile "stracimy" na pensji?
Kwota netto-brutto. Co na nią wpływa?
Pieniądze wypłacane pracownikowi na konto, jako jego pensja to wartość netto wynagrodzenia. Jest ona inna od tej, która jest wymieniona w umowie o pracę. Skąd ta różnica? Co wpływa na kwotę brutto i netto?
Umowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?
Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.
Umowa na czas określony. Jakie ma ograniczenia i co należy o niej wiedzieć?
Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z rodzajów umowy o pracę.