FOODSERVICE KRZYSZTOF GAUDECKI
| Adres | 67-128 Mirocin Dolny, Lubuskie |
| NIP | 925-19-90-594 |
| REGON | 367674725 |
- CUDNIE TU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DeDe Marcin Derleta
- Ernest Tyburek
- MARCEL MEYER
- ŻANETA NOWAK
- FIRMA USŁUGOWA "DAMAL" Dawid Pionke
- GABINET NEUROLOGOPEDYCZNY AGATA ŁUKASZEWICZ
- SŁAWOMIR KOPEĆ PRZEDSIĘBIORSTWO " P O R Ę B A"
- MONI BEAUTY FASHION Monika Trębińska
- ZAKŁAD RUSZNIKARSKI - RAFAŁ RĄBALSKI
Umowa na zastępstwo - elementy, termin zakończenia, obowiązujące zasady
Umowa na zastępstwo to forma umowy o pracę, w ramach której stałego pracownika na wypadek jego choroby lub urlopu zastąpić może inna osoba. Pracodawcy korzystają z tej możliwości, aby nie było przerw w wykonywaniu obowiązków.
Umowa zlecenie - wzór dokumentu
Umowa zlecenie jest podpisywana często zamiast umowy o pracę. Nie podlega obowiązkom wynikającym z kodeksu pracy, dzięki czemu jest znacznie tańsza dla zleceniodawcy. Jak wygląda wzór umowy zlecenia? Dowiesz się z naszego materiału.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?
Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.
Sprostowanie świadectwa pracy. Jak dokonać korekty błędów w świadectwie pracy?
Świadectwo pracy jest najważniejszym dokumentem, które kończy stosunek pracy między pracownikiem a pracodawcą, dlatego musi on być przygotowany starannie. Jeśli jednak zdarzą się w nim błędy, należy przygotować sprostowanie świadectwa pracy.