REFOAMED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | Pasaż Ursynowski 11/78 02-784 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 951-25-14-698 |
| REGON | 388236058 |
| KRS | 0000884652 |
- TAX AID SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- LITEROLSHOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- PROXA FURNITURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- GRZEGORZ TYC - firma remontowo - budowlana
- Rafał Grzeszczyszyn Pośrednictwo Finansowe
- KMARKET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Sergei Cherepanov
- Marta Doch Through the Data
- Patryk Grzanka
- WRÓBLEWSKI BARBERSHOP Szymon Wróblewski
- INSTYTUT PSYCHOLOGII ONLINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- TB TECHNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DPMTI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- MAŁGORZATA SADZIK FRASCO
- ODYS MEBLE Odyseusz Pol
- Jan Bogusz
- SHEE Katarzyna Węgrzynowska
- JACEK DYSZER
- Natalia Majewska
- Manufaktura Spawalnictwa Adam Grześkowiak
- Wojciech Jędrzejewski - Przeglądy budowlane
- AsianStreetFood Przemysław Milanowski Marcin Wojtasik S.C.
- REFOAMED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Agnieszka Murawska Tekstpol
- Karol Kaźmierczak
- Bartłomiej Gabryś Gabryl Games
- Praktyka Lekarska Marek Tomaszewski
- Michał Grądziel
- NOWOCZESNA NEUROLOGIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Alicja Kido
Związek zawodowy. Czym jest i jak go założyć?
Związek zawodowy to organizacja, która broni interesów pracowników u pracodawcy. W Polsce jest obecnie zarejestrowanych ponad 7,5 tys. związków zawodowych. Jak działa związek zawodowy?
Obliczanie wynagrodzenia netto. Na co zwracać uwagę?
Wynagrodzenie, które mamy wpisane w umowie (czy to pracę, czy zlecenie albo umowie o dzieło), zawsze określone jest w kwocie brutto. Dopiero dokonanie kilku prostych obliczeń pozwala dowiedzieć się, ile pieniędzy realnie wpłynie na nasz rachunek bankowy.
Rozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?
Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?
Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak może wyglądać?
Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie umowy o porozumienie stron.